文／犁客 大家都知道有個東西叫「圖靈測驗」，細節不詳述，簡單說，它是個「確定和你對話那方是不是人」的測驗──對方如果不是人，那就是人工智能（這是個統稱，它可能是硬體組成的機器人也可能是軟體系統，總之是人造的，不是鬼啦）。 圖靈測驗是數學家圖靈在1950年提出的，他預測在2000年左右，電影就能在五分…
文／羅傑．馬丁；譯／洪慧芳 我們常說，所謂的瘋狂就是反覆地做同樣的事情，卻期待得到不同的結果。我擔任策略顧問四十多年來，可真見多了這種瘋狂的事。 當管理者覺得某種架構、方法、理論或思考方式──接下來我稱之為「模式」──無法產生預期的結果時，常會理所當然的認為，是因為「模式」沒有被貫徹執行，所以他們的…
文／塔妮雅 在《你的心，今天還安好嗎？》這本書的推薦序裡，讀到一句話，讓我心中升起了一個疑問。文中說道：「僅僅是讀完這本書就具有治療作用。」真的嗎？只要讀完這本書？這麼簡單？那麼，我就來試試！ 《你的心，今天還安好嗎？》的作者，是韓國知名諮商師孫廷沇。本書的核心觀點，是佛列茲．皮爾斯博士創立的「完形…
女性主義能幫到異男，這不令人意外，因為女性主義之所以存在，原因之一就是父權讓異男變得無知，我們低估女性的知識和能力、低估自己的威脅性，並且在很多時候誤以為自己有資格無禮的對待別人，以及向別人各種索取。 以下整理女性主義幫到我的幾個地方。 了解其他人的感受 女性主義整理女性經驗讓異男了解，這能讓異男變…
作者：望月安迪；翻譯：李璦祺 其實「學習」分成兩種。哪兩種呢？ 一種是「熟練的學習」。這種學習是對於特定工作的內容或操作，加深其熟練度。「經驗曲線效應」在講的就是這種學習，當我們累積越多經驗時，處理課題的效率就能向上提升。例如，累積商談的次數，藉以提高銷售技能；在Excel的培訓中，學習相關係數的使…
文／金素那；譯／楊琬茹 MBTI 是「邁爾斯布里格斯性格分類指標」（Myers-Briggs Type Indicator）的縮寫，是以卡爾．榮格的《心理類型》中所介紹的性格類型理論為基礎，加以應用後而建立的人格類型指標，是目前人格測評中最大眾化的分類法，被廣泛運用於各種領域，從趣味導向的測驗到職涯…
文／伊藤真，譯／林信帆 刻意閱讀與自己相反的見解 書本對我來說是思考的素材，這是鞏固自身思考、描繪全新觀點、加深想法的元素。 在閱讀的同時，我習慣一邊進行各種推問、一邊充實自身的思考。例如：「沒錯！就跟這位作者說的一樣。」或「作者的想法和我不同，但為何他會這麼想？」等。 從這層意義來說，閱覽見解與自…
作者：夏恩．派瑞許（Shane Parrish）；譯者：朱靜女 如何知道自己的能力圈在哪？ 在我們的能力圈之內，我們會確切知道自己「不知道什麼」。我們能快速、準確地做出決策。我們擁有詳細的知識，知道要在充分理解的前提下做決策可能需要哪些其他資訊，或有哪些資訊並不可得。我們知道什麼是可知的，什麼不可知…
文／陳蕙慧 本文原載於作者臉書，經同意後轉載 多虧了我是米蘭．昆德拉迷，多年前在書店看到《過於喧囂的孤獨》書腰上大大的昆德拉讚譽：「他是我們這個時代最了不起的作家」，再加上讓邊緣文青顫抖的書名，二話不說便拿起來結帳。 這本書我前後買了至少六本。有兩本分別送給日本的高中、大學好友，一本遺落在某班飛往德…
文／狩野未希 ；譯／ 林詠純 問題：列出所有你想得到的「躺著工作」的職業。 需要注意的是，「躺著」在這裡指的是「橫躺」（也可以睡著），「工作」指的是能夠獲得報酬的工作。 ＊注意：這個問題沒有「正確答案」。 提示：想一想，看似負面的事物有什麼優點。 「解決問題」需要靈活的思考 這個問題的目的，是要加強…