溝通的最高境界是讓對方嗨!

文/顧均輝 溝通的最高境界是什麼?讓對方嗨,而不是自己嗨。 大家仔細想一想,我們在很多場合,特別是在逢年過節的時候,親友團、兒時玩伴、姊妹淘見面時,一桌人聊天聊到最後,總有人把自己聊嗨了,卻把同桌的人聊沉默了。 可能是因為我們習慣於自我表揚、自我激勵吧,很少會站在對方的角度,把對方聊嗨。 想把對方聊…

【讀者舉手】在尊重與溝通之間,描繪屬於自己的愛情──讀《我和兩個戀人住一起》

文/西文 若對於性別、女性主義、關係等議題有興趣的讀者,肯定多多少少知道韓國作家洪承喜(홍칼리)的作品《紅線:我的性紀錄》,而近期游擊文化出版的《我和兩個戀人住一起:三人共享兩人世界的多邊戀日常》,則是洪承喜的姊姊洪承銀(홍승은)的親身故事,同樣圍繞在「關係」,後者欲探究的議題與敘事的口吻則更日常與…

一流、二流、三流的人,如何面對他人失誤?

文/嶋津良智;譯/胡毓華 在責問他人的失誤或反駁他人的意見時,我通常還會跟對方說:「別讓你一直以來的努力化為泡影。」我會先肯定對方的努力及做得好的地方,然後引導對方發現自己的過錯。如此一來,對方就不會產生「被怪罪」的感受,能坦白地接受並修正自己的過錯。 人類是一種情感豐富的動物,即便我們說的都是同樣…

台積為熊本的經濟帶來希望,卻也帶給人民不安跟疑惑

文/野島剛 半導體讓九州備受矚目,甚至可望重返日本經濟重鎮,但在地人對台積超不熟,諸多疑慮還沒被好好回答。台日若想更緊密合作,台積須致力在熊本當個好鄰居。 今年四月,我的台灣記者朋友林宏文,在日本出版了《晶片島上的光芒》一書的日文版,為了出席與本書相關的演講,我和他前往九州的福岡與熊本,在當地聽到人…

回應職場霸凌不嘴軟的練習:幫討厭鬼取外號

文/後藤千繪;譯/蔡麗蓉 一個會在職場上攻擊、霸凌你的討厭鬼,看起來就像是一個難以想像的怪物。即便對方並沒有那麼可怕,但是當你和他處不來的時候,只要待在這個人身邊,就會感到壓力很大。 就算明知道是為了工作,但是必須和不喜歡的人接觸,就會覺得痛苦,對吧?在這個練習中,會教大家幾個我實際試過,而且覺得很…

三步提問法:什麼、是什麼(具體)、為什麼。

「你想要買點什麼?」只有在提問的那一刻,你才掌握談話的主動權。 文/劉琳 在談話中如果你掌握了話語的主動權,你就可以充分表達自己的想法、可以成功的說服他人、可以把自己的產品推銷出去……而想要掌握話語的主動權,你首先應該從主動提問開始。正如某位哲學家所說的:「只有在提問的那一刻,你才掌握著談話的主動權…

管理衝突、有效溝通的創新觀點

文/蘇益賢  臨床心理師 有人的地方就有江湖;而江湖之所在,難免為衝突之所在。從心理學角度來看,衝突其實是一種雙方「需求不相容」的狀態。能否在考量到人、事、時、地、物等條件下,妥善處理這種不相容,就是衝突管理的核心目標。據此定義,本書欲聚焦討論的談判,廣義來說也是衝突的一種形式。 過往針對…

研究顯示:人都會高估自己,但笨蛋的自我感覺比誰都良好?

文/湯姆.尼可斯;譯/鄭煥昇 時間往回推幾百年⋯⋯當時一件事被證實了,人會知道,一件事證明不了,大家也會知道。而一件事情如果被證實了,大家都會真的相信。 ──著有《納尼亞傳奇》的C.S.路易斯(C. S. Lewis)出自小說《地獄來鴻》(The Screwtape Lefters) 「是啊,嗯,你…

神奇咒語:一句話讓人停止爭吵,去去負面走!

文/藤本梨惠子;譯/胡毓華 與別人一起分享的下酒菜只剩最後一個時,你願意把最後一個讓給對方嗎? 那麼,當你跟別人吵架時,你會主動讓步嗎? 互惠性的原理當中有一項叫做「讓步的互惠性」,指對方主動讓步以後,我們也會跟著讓步的心理。人都是這樣,只要對方先讓一步,我們也會讓一步。不過,假如是自己重視的價值觀…

【讀者舉手】不委屈、不內傷的有效溝通:《零內耗溝通術》

文/塔妮雅 想要拒絕,又怕得罪對方?但若答應了,自己卻覺得委屈?被不當的對待,卻因害怕與對方發生衝突,而忍氣吞聲?這樣兩難的處境,你也有過嗎? 學會《零內耗溝通術》,讓我們從此不再害怕衝突,也不必忍到內傷。面對難以溝通的人,再也不心累! 《零內耗溝通術》這本書的英文名是「Talking on Egg…