【讀者舉手】離開職場後,她們的人生長什麼樣子呢?

文/HenBook亨利說書 儘管年輕女性的勞動參與率增高,漸漸與男性平起平坐。但是,當女性結婚生小孩以後,常常因為家庭的緣故離開職場。 究竟職業婦女離開職場後,她們的人生長什麼樣子呢?她們只是待在家照顧小孩,還是會想盡辦法重返原先的職場呢?美國社會學者Pamela Stone與Meg Lovejoy…

身為產品負責人,上司告訴他「絕對不要公開表露情緒」

文/金星翰;譯/蔡佩君 「史蒂芬[註1],我可以給你一點忠告嗎?」 經常給出深度建議的外國上司,在每週面談的一開始就先拋出這個問題。總是能犀利地看透每件事的他很少使用「忠告」這個字彙,一瞬間我便緊張了起來。 「我看了你寄的信,也懂你的意思,但以後盡量直接找當事人談。就因為你使用 Email,所以連我…

為什麼大部分領導人都是男性?

文/湯瑪斯・查莫洛—普雷謬齊克 在Google搜尋「my boss is…」(我老闆……),你會看到搜尋欄自動產生這些選項:「亂罵人」、「不理智」、「壞心眼」、「不適任」和「很懶惰」。民意調查也出現相仿的結果。蓋洛普(Gallup)是一間全球民調公司,定期在世界各地蒐集員工的意見資料,根據他們的調查…

【閱讀夏LaLa】我是說在座的各位,都是垃圾。

你是沒有尊嚴的社畜嗎?你覺得上班之後,被社會大染缸染成大便顏色了嗎?你在職場上會被垃圾同事包圍嗎?拿掉名片上的頭銜,沒有公司作依靠,你自己又是什麼樣的人呢?連續一串提問,都將在這一集的《閱讀夏LaLa》中討論!夏宇童、陳夏民也將分享一本非常好笑可是讀了又覺得淡淡哀傷的圖文書喔! 亮點+重點提示 00…

【經典也青春】我們,需要那麼用力地追求幸福嗎?——龐文真談山本文緒的《自轉公轉》

文/陳蕙慧 本文原載於作者臉書,經同意後轉載 一條通往花園與湖泊的路徑。 2002年我在商周出版企畫了兩個書系:一個是「日本推理作家傑作選」,打頭陣的是宮部美幸的《魔術的耳語》、東野圭吾的《惡意》,另一個則是選題更寬廣的「日本暢銷小說」,其中的第六本就是2004年出版的山本文緒的《戀愛中毒》。 早在…

溝通失真是常態,別急著脫口「我不是跟你說過了嗎?」

文/宣明智、燕珍宜 無效溝通:不知雞和鴨的不同。 內圓外方、內方外圓、內方外方、內圓外圓。 方的各種變形。 溝通是一門藝術。有時候要圓,有時候要方。 解說 不了解自己、也摸不清對方的個性,常常造成無效溝通,甚至反溝通。人是複雜的動物,有時候方不是真的方(「外方內圓」),圓不是真的圓(「外圓內方」)。…

如何帶領比你資深的人?超實用「資深成員互動矩陣」,好好思考主管與夥伴的互動關係

文/賴婷婷 如何帶領比你資深的人 我剛當上主管時,團隊中有個成員,她不只資深,外貌也霸氣十足。出外聚餐時,服務員會把帳單遞給她,而不是我,因為她看起來比我更有老闆的氣勢。有一次坐計程車時,我跟她談論一個專案,因為不滿意她的進度,語氣中帶著一點責難,計程車司機聽到後,竟然讚美這個資深員工說:「妳脾氣真…

職場上令人困擾的情緒耗竭,五成以上來自同事

文/張敏敏 五成以上的情緒耗竭,來自同事。一項針對辦公室上班族的統計,當問到目前工作中,與何種對象溝通感到困難,出乎意料的,超過一半的比例來自同儕,高達 54%,而公司外的顧客或廠商只占 16%(另外三成是來自主管)。 再進一步問,和自己單位內或部門外的同儕溝通,最常遇到的狀況是什麼?以下是十個關鍵…

來自精神病的國度,初入職場時請先放棄兼顧工作與休閒

文/理端;譯/陳曉菁 病症的特點之一就是不讓自己休息,即使休息,也會因休息這件事產生愧疚感和羞恥感,而這就是病症的證據。飽受精神病折磨的人往往有把自己逼入絕境的傾向,苛求自己時,他們就變得像心理變態一樣麻木不仁。要知道,適當的休息和睡眠對人類來說是不可或缺的。只是,患者如果心情好、正處於勢頭上或好事…

【閱讀夏LaLa】今天天氣不錯,我打算把上司幹掉。

要是被家暴,大家都會勸你快逃!為什麼被職場霸凌,身邊的人反而都叫你忍,不要跟錢過不去,有時還會被罵草莓族? 你是上班族嗎?老實說,你有過想動手殺掉老闆或上司的念頭嗎?今天的《閱讀夏LaLa》,夏宇童和陳夏民要從一本帶入感超強的日本小說出發,陪你討論為什麼人一進去惡劣的職場,好像就動彈不得任人宰割,最…