在本講座中你將能學到:1.西方生涯規劃與華人生涯規劃的差異2.你生涯職場的選擇3.你生涯職場的定位4.你生涯職場的挑戰5.你生涯職場的改善方法 【主講人】：張易生 教授（易生易學研究中心負責人、貞明讀書會/覺明讀書會 指導老師，著有21世紀華人最具爆炸性的著作《易經符號詮釋學：當代華人格物的理論與實…
文／金星翰；譯／蔡佩君 「史蒂芬，現在的 Layout 看起來很奇怪！」 加班結束運動完之後剛好過了午夜，當我正要返家休息的時候，突然接到一通匆忙的電話，同時間 Slack（企業公司內部所使用的通訊軟體之一）的通知不斷湧現，很明顯，有一個影響現場各處的問題爆發了。 第一次進到 Coupang 工作時…
文／HenBook亨利說書 儘管年輕女性的勞動參與率增高，漸漸與男性平起平坐。但是，當女性結婚生小孩以後，常常因為家庭的緣故離開職場。 究竟職業婦女離開職場後，她們的人生長什麼樣子呢？她們只是待在家照顧小孩，還是會想盡辦法重返原先的職場呢？美國社會學者Pamela Stone與Meg Lovejoy…
文／金星翰；譯／蔡佩君 「史蒂芬[註1]，我可以給你一點忠告嗎？」 經常給出深度建議的外國上司，在每週面談的一開始就先拋出這個問題。總是能犀利地看透每件事的他很少使用「忠告」這個字彙，一瞬間我便緊張了起來。 「我看了你寄的信，也懂你的意思，但以後盡量直接找當事人談。就因為你使用 Email，所以連我…
文／湯瑪斯・查莫洛—普雷謬齊克 在Google搜尋「my boss is…」（我老闆……），你會看到搜尋欄自動產生這些選項：「亂罵人」、「不理智」、「壞心眼」、「不適任」和「很懶惰」。民意調查也出現相仿的結果。蓋洛普（Gallup）是一間全球民調公司，定期在世界各地蒐集員工的意見資料，根據他們的調查…
你是沒有尊嚴的社畜嗎？你覺得上班之後，被社會大染缸染成大便顏色了嗎？你在職場上會被垃圾同事包圍嗎？拿掉名片上的頭銜，沒有公司作依靠，你自己又是什麼樣的人呢？連續一串提問，都將在這一集的《閱讀夏LaLa》中討論！夏宇童、陳夏民也將分享一本非常好笑可是讀了又覺得淡淡哀傷的圖文書喔！ 亮點＋重點提示 00…
文／陳蕙慧 本文原載於作者臉書，經同意後轉載 一條通往花園與湖泊的路徑。 2002年我在商周出版企畫了兩個書系：一個是「日本推理作家傑作選」，打頭陣的是宮部美幸的《魔術的耳語》、東野圭吾的《惡意》，另一個則是選題更寬廣的「日本暢銷小說」，其中的第六本就是2004年出版的山本文緒的《戀愛中毒》。 早在…
文／宣明智、燕珍宜 無效溝通：不知雞和鴨的不同。 內圓外方、內方外圓、內方外方、內圓外圓。 方的各種變形。 溝通是一門藝術。有時候要圓，有時候要方。 解說 不了解自己、也摸不清對方的個性，常常造成無效溝通，甚至反溝通。人是複雜的動物，有時候方不是真的方（「外方內圓」），圓不是真的圓（「外圓內方」）。…
文／賴婷婷 如何帶領比你資深的人 我剛當上主管時，團隊中有個成員，她不只資深，外貌也霸氣十足。出外聚餐時，服務員會把帳單遞給她，而不是我，因為她看起來比我更有老闆的氣勢。有一次坐計程車時，我跟她談論一個專案，因為不滿意她的進度，語氣中帶著一點責難，計程車司機聽到後，竟然讚美這個資深員工說：「妳脾氣真…
文／張敏敏 五成以上的情緒耗竭，來自同事。一項針對辦公室上班族的統計，當問到目前工作中，與何種對象溝通感到困難，出乎意料的，超過一半的比例來自同儕，高達 54%，而公司外的顧客或廠商只占 16％（另外三成是來自主管）。 再進一步問，和自己單位內或部門外的同儕溝通，最常遇到的狀況是什麼？以下是十個關鍵…