文／大塚千鶴；譯／黃雅慧 檜原簡直崇拜到不行：「我可以拜您為師嗎？拜託您了！」 檜原的高分貝與莫名其妙的深深一鞠躬，吸引其他客人回頭望了一下。 大川一臉尷尬的說：「先坐下來。真是夠了，日本人怎麼動不動就來這一套。」 檜原也覺得不好意思：「對不起。」 大川說：「還有，也不要動不動將道歉掛在嘴上。對不起…
文／Tina 《夠好的工作》探討人與工作之間的關係，讓我回想自己的工作生涯，以及與這本書相遇的故事。 一開始看到有人推薦這本書的時候，其實是抱著不以為意的態度看待，因為心想：「哈，又是推一本職場書，職場書在我們的生活中已經有太多本可以選擇了，彷彿在透露著：也不差你這一本；再者，心裡總是覺得，自己接觸…
文／喬鎂 《為了吃炸雞，我決定今天還是好好活著》由思考系OL所著，作者從自身經驗出發，分享職場及生活中所聞所感，並運用溫暖的筆觸與平易近人的口吻，帶領讀者用不同的角度看待工作與人生，強調在充滿競爭、壓力及迷惘的世代，休息不代表消極或不夠努力，偶爾停下腳步檢視自己的身心狀況是合理且必要的。全書搭配簡約…
文／諸富祥彥；譯／廖玠淩 職場中經常以「騷擾」來形容霸凌或刻意讓人感到不愉快的行為。然而，儘管騷擾的概念已廣為人知，許多人卻未意識到自己某些行為可能構成騷擾。 事實上，許多騷擾案例往往出現在上司以「為了下屬好」為出發點與下屬談話的情境。 作為學校內的諮商師，我經常處理與教育現場相關的問題。我發現類似…
文／克莉絲蒂．寇特爾；譯／吳書榆 要是我日復一日的職場生活沒有讓我想起銷售專員如何自嘲是「猴子」就好了。領導團隊和設計部門的同事或許理解我在做貨真價實的工作，但多數產品經理把我當成召之即來的服務供應商，彷彿我是東拼西湊地寫出文案給千百萬顧客看，而他們在旁邊監督著我。我的辦公桌在走道上，一小時內我會聽…
文／何權峰 不計較，縱然不能解決所有的問題，也能少掉大半 在這世上，沒有絕對的傻瓜，只是有些聰明人懂得裝傻，而有些傻的人卻喜歡裝聰明。 一個人太過精明，愛占便宜，在對方的心裡都會有衡量；沒拆穿，只是不想說破而已。人的本能反應是防備，以免自己被算計了。自以為聰明，其實失去了更多。 凡事錙銖必較，心胸變…
文／歐陽立中 我坐在書桌前備課，準備教《紅樓夢》，讀著讀著，林黛玉竟從腦海裡浮現出來。剛好，我也想跟她好好聊聊，於是我們就天南地北聊起來了。 我說：「黛玉啊，你的才華在眾金釵裡，你說第二，也沒人敢稱第一。可我就不明白了，為什麼你講話總是那麼那個啊？」我本想說的是苛刻，但覺得這樣太冒昧；後來想說直接，…
文／高東真；譯／Loui 十個問題，十個解答 有一定要銘記在心的建議嗎？ 我必須謙虛的說，其實我收到不少後輩的提問。我很感激後輩們願意找我問問題，也很羨慕提問的後輩們。我要向勇敢、果斷、熱情提問的各位，獻上誠摯的答覆與支持。 我想告訴你的十件事 我想我已經根據自己的經驗分享了許多故事，也充分回答每個…
文／艾瑞卡．貝登；譯／Geraldine Lee 正確的離職方式 離開一份工作的方式，應該像面試一份工作一樣——真誠、緊張、充滿尊重、抬頭挺胸、充滿自信、並做好準備。盡量以優雅和高尚的方式離開。即使你討厭所有人，或者所有人都討厭你，也要保持高雅、有同情心，並克制自己。離職可能會帶來許多不安全感和擔憂…
文／射手媽咪婷婷 許多成功人士總在演講的時候告訴大家現有的成就是靠職場上的刻苦耐勞得來的，甚至還有為數不少的人表示即使無薪也要抱持著學習的心態去面對，因為唯有讓人感受到你為公司犧牲奉獻的誠意，才能有更大的機會獲得拔擢升遷。 每次聽到這些類似的言論，我總認為這是站在資方角度壓榨員工的說法，以看似「勉勵…