職場上令人困擾的情緒耗竭,五成以上來自同事

文/張敏敏 五成以上的情緒耗竭,來自同事。一項針對辦公室上班族的統計,當問到目前工作中,與何種對象溝通感到困難,出乎意料的,超過一半的比例來自同儕,高達 54%,而公司外的顧客或廠商只占 16%(另外三成是來自主管)。 再進一步問,和自己單位內或部門外的同儕溝通,最常遇到的狀況是什麼?以下是十個關鍵…

曾說著要等全家人一起吃飯的兒子,現在只用紙條交談

文/村上龍;譯/鄭納無 秀樹變成繭居族,是高四重考進了大學之後的事。第一、第二志願學校沒考上,進了東京都內不算有名的私立大學後,沒多久就開始了。不過在高四那年就已經有徵兆出現。有一晚,昭子準備了消夜的拉麵,端進房裡,秀樹的背影讓她感到一種前所未有的憔悴。放那裡吧。秀樹頭也沒回這麼說。昭子把麵放地板上…

日本第一女公關:絕不能比客人先說「好久不見」

文/Enrike(小川愛莉);譯/黃詩婷 酒店工作的人應該很明白,待客時有所謂的禁忌話題。 舉例來說,小姐自己提運動的話題是 NG 的。如果是客人表示自己有在運動,那就沒有問題。畢竟職業棒球、足球聯賽等,每個人喜歡的隊伍會因人而異,要是不小心弄錯了絕對會很尷尬。 還有不能問職業及年齡。如果是對方自己…

憤怒需要解釋,才可能將溝通導回同一個「話題」裡

文/叢非從 當你在和對方生氣時,雖然你們兩人可能都有很多話想說、談的也可能是同一個問題,但你們談的卻不是同一個「話題」。 比如你們在談論一支手機,你關注的是顏色好不好看,他關注的是什麼規格。看似你們都在評論這支手機好不好,然而卻根本不是在同一個邏輯裡談。關鍵在於,你們不知道對方不清楚自己的重點,僅僅…

相處時的例行自問:想維持良好關係,還是打算討好對方?

文/劉恩庭;譯/張召儀 如果想在不勉強自己的前提下締結健康的人際關係,那麼,最重要的就是清楚分辨自己對於這段關係的渴求,也就是必須懂得區分自己是「想要和對方好好相處」,還是「想要討好對方」。 若想與對方融洽相處,那麼追求的是不存在「甲方」或「乙方」的水平關係;如果求好心切想表現給對方看,就會在不知不…

老婆要的根本不是解決方案,正確答案其實是感同身受

文/黑川伊保子;譯/陳亦苓 女人的大腦一旦產生同理心便能夠抒解壓力,因此,同理心正是給對方大腦的最佳禮物。 換言之,女人的交談就是把「日常生活中的微小體驗」做為禮物送給對方,而接收的一方則回送同理心,以「片刻的療癒」做為回禮,也可說就是一種同理心的禮物大會。 然而,這兩種禮物男人卻都吝於給予……或者…

「老公的話裡沒有話這件事,是真的。」

文/黑川伊保子;譯/陳亦苓 在夫妻對話方面,要注意的最後一點,就是別試圖推測老公的話中之話。老公的話裡,多半都沒其他的話。 之所以問:「菜就只有這些嗎?」也只是要確認「就用這一片鮭魚配兩碗飯吃就行了,對吧?」若把這解讀為「妳一整天在家就只做出這點菜?」實在是太吹毛求疵。 「妳今天好晚回來喔!」也只是…

婆媳的結界問題,有時只要一句話就能搞定,只是這話不能由媳婦開口。

文/黑川伊保子;譯/陳亦苓 女人之間的戰爭,是男人看不到的問題之一。 女性腦彷彿能夠鉅細靡遺地掃描、感受半徑3公尺內的範圍,在無意識之中佔據主導地位。一旦無法照著自己的想法控制此空間範圍,便會陷入「被忽略」的感覺中,引發焦慮與不滿,導致壓力不斷累積。 婆媳彼此不爽,就屬於這種「控制領域」的衝突。 能…

對侵犯你時間的人設下界線

文/金範俊(김범준);譯/林建豪 這是很久前發生的事情,有一位從事公益事業的「社會企業」職員打電話給我,他邀請我與大學生分享一些好的建議,並且請我以職場前輩的身分和大家談談。活動辦在平日晚上,演講時間大概是兩小時左右。到此為止都還沒問題,對方接著說:「我們不會支付任何演講費用,我們希望您能捐獻自己的…